当金色的晨晖,闪耀在白色瓷砖铺成的宫殿外面,进而映照到了那座恢弘大殿内部,这一天的早朝,到来了。
王扬坐在大殿之上,才刚一坐下,就有无数官员站出来要汇报自己这几天的成果,还起了争论,都想第一个报给王扬知道,占尽先机。
王扬挥挥手:“一个一个来,张鱼,你先说吧。”
张鱼立即把自己制定的选拔方案得意的公布出来,王扬听了以后,点了点头:“不错,这件事办得很好。”
没过一会儿,就由矿一汇报自己的方案,他提出了四点,并且浓墨重彩的讲解自己比张鱼多出来的一点,对金属器的前瞻性。
王扬点头一笑:“非常好,甚合我意。”
矿一不禁得意的瞧了张鱼一眼,张鱼脸黑黑的,很不好看。
“其实,这最后一点,是由矿七提出来的,他对本部门的见解很有前瞻性。”
王扬便转头,看了那矿七一眼,含笑点头。
其他人互相通报了一阵,都在各自部门中间,拿出了类似的方案,有一部分人开始推荐自己看中的人人手,王扬一一微笑夸奖。
到了驱兽上前来时,他也拿出了一个成为狩猎队队长的选拔条件,和别人并无区别,都属于按照李明的方案来模仿。
众人见他的方案没有特色,不禁看轻了他一分。
可他话锋一转,又拿出了一套晋升的标准,如何从狩猎队升入巡逻队的体系。
这一下,其他官员就大为震惊了,他们没想到。这驱兽竟然拿出了一个晋升的方案,这是要形成一个完整的从选拔到晋升的“升迁之路”。
他讲解了许多如何晋升,要满足什么条件,头头是道,条理清晰。并且最后还指出巡逻队通讯不便的弊端。
这是什么?这不仅建立了一个成套的升迁体系,还对目前的部门局面做出了犀利的评估,一下子切中了弊端。
吏部是干什么的?总体是两个,百官任免,和监督百官,百官任免不用说。监督百官是怎么监督呢?
就像每个学期的期末考,看你这个学期都学了些什么,知道了哪些知识,然后在最后像老师一样,点评一条评语。
这评语大多是说,这孩子不错。怎么怎么样,但是,哪方面还有欠缺,可以改进,什么粗心大意啊,够努力但没有用到点子上啊。
现在这驱兽就说,这巡逻队不错。保卫国家,警惕危险,但是,通讯还有欠缺,可以改进等等。
这不就是实实在在的把吏部的两个职责都做到了吗?
百官是又惊讶,又懊恼,这种事明明很简单嘛,他们怎么就没有想到呢?怎么就没去做呢?都知道第一个吃螃蟹的最有收益,怎么就老想着走其他人走过的路呢?
果然,王扬听了以后。赞不绝口:“相当不错,这次,你做得非常的好,非常的负责任,面面俱到。选
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