院的乡土气息要正规太多。
俩男生都有点拘谨的跟在身后。
俏娇好看的小秘书捧着一叠书报文件站旁边。
都烘托出靠在轿厢上翻看报纸的赵德柱,洒脱、大牌。
这种派头,哪怕不穿杰尼亚,从后面各楼层进出的白领们,也对他侧目。
非同寻常的气势,就是这么出来的。
赵德柱是在刻意营造练习,下电梯前还咳了下把嗓音调整好。
走进已经挂上“企鹅游戏事业部.江州特别发展组机构”招牌的办公室。
两名03班女生暂代的前台,已经标准的鞠躬称呼了:“欢迎光临,赵总监您好……”
这都是冯晓婷前两天跟龙芷羽商量培训过的。
其中一个女生,还偷偷把一张工作考勤表捧给赵德柱。
按照办公室场地分布,列出了每个工位的人员名单,以及在过去两三天的工作考勤状况。
刚刚来到江州四五天的游戏工程师们,绝大多数都还很新鲜规范,标准时间上下班,只有几个喜欢加班熬夜上网,也有两三个爱迟到。
都标注了。
赵德柱随便瞄一眼,注意到红色标注较多的方位,随手递给旁边的秘书。
等着他来交接的后勤总监,笑着过来握手:“听说亨利回去就开始招兵买马,查尔斯什么时候到鹏圳,我们再好好聚一下。”
赵德柱点头不语,转头看整个办公区。
整整一层楼,可以容纳上百人的空间现在还很稀疏,但五十台标配的工作电脑已经崭新到位。
二十多位游戏工程师,散坐在各个部分,有些因为立柱或者电梯井在楼层中央的设置,甚至都不知道这边领导来了。
但不少人在转头探望,他们大多都是笔记本跟工作台式机并排,已经有点专业架势了。
看着这个格外年轻,还带点轻浮表情的领导。
真正的高层领导。
在整个企鹅架构里面,从第一到第三级主要看学历来确定,第三到第六则要靠工作能力来晋升。
这种晋升不难,熬时间、搞项目、出成绩都能看见明确的升迁路线。
而第六级往第七级晋升,就几乎等同于从校级到将军的天堑之别。
除了能力,还要机遇和人脉关系。
百里挑一,千里出一都很难搞定。
这居然是全公司传说最年轻的第九级领导。
而且也是唯一一个没有总裁头衔的第九级领导。
到底能不能带着他们创出一番天地?
谁都会充满疑惑。
但可能是从工作内网上知道了消息,其他旮旯的新员工们都闻讯朝这边集中过来。
赵德柱用在夜总会清点妹子的锐利眼光扫视下,嗯,差不多人来齐了。
提气开口,标准的低沉磁性烟嗓,还带点粤普味儿:“待噶好,我是赵德柱,我要求三个月内,你们所有人的薪资收入涨一倍,如果有人达到了,而其他人没做到,那就给我从这个特别发展组滚蛋……”
夏姐的滚蛋腔,被赵德柱移植过来了。
收入提高和淘汰威胁的恩威并举,让全体人员的态度瞬间变了个样。
连那位总务后勤的汤姆总监,都默默的对这个年轻人眯上眼。
能被大老板们看中的人,的确非同凡响啊。
这总是赵德柱自力更生打造的局面吧。
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