,你们未来的发展肯定会比在这里更强大,因为你们很可能是某个省某个市最强的游戏公司,比在这里跟几百家公司抢夺资源更轻松,但同时我也会警告你们,这种过于舒适宽松的创业环境没准儿会让你们习惯吃老本,慢慢就在整个产业中掉队了……”
议论声真的是再次四面八方都起来了。
只是游戏团队的成员们难免开始激动起来。
当他们习惯了在原有架构里面忙活以后,突然变化的确很不习惯。
但真的把目光放长远些,这分明就是放这些成熟团队出去单飞,以前还要受到这样那样的限制或者不得不分享资源。
现在完全可以是放出笼的猛虎!
一家年产值上亿的游戏公司,独立以后如果一部分股份是某地政府或者高校,那种支持力度的倾斜,会带来什么样的结果?
创业团队最稀罕的办公场地、住房、车辆、税收等等,都会最大化的优待。
这背后都是巨大的收益!
这就等于是明星经纪公司,把练习生捧成明星了,转手却不要一分钱违约金,去吧,自己单飞赚钱去吧。
而且还把各种赚钱架构渠道保留着的。
手机游戏已经形成了完整的手机助手商店上线流程,在哪里办公都不影响游戏运行上线。
这回是游戏公司的员工们忍不住带头鼓掌了。
赵德柱自己也给自己鼓掌:“我为什么要这么做?”
大家嗯嗯嗯的都满脸好奇。
听他摊开手:“两百多个游戏团队,你们长大可以自己出去赚钱找吃的了,后面游戏高职每年还有几千人就业,把位置让出来吧,而且十年、二十年、三十年都一成不变的生活,你们也会厌倦,我更不想变成个几万人的大游戏公司,管理起来烦死了!”
肯定很少有人听到过这种级别的大老板,居然抱怨人太多,管起来很烦。
顿时一片哄笑。
可又相信赵德柱说得是真的:“微软的问题,企鹅的问题,大公司病我想大家比我更清楚,我不希望走到那一天,所以接下来TM、WB,甚至我的西南铁军,你们都会面临这样的拆分,不是背后支持你们大家发展壮大,而是总部放手让你们去独立,去改变你们在各个行业中看到的缺陷,去展现你们自己的能力创业发展,甚至反过来跟我们竞争,早出去的肯定先吃肉,后面上的估计连喝汤都够呛了。”
大公司到处都有,别人都是在做大做强的做加法,赵德柱居然是做减法。
可每年高职院校都会朝着整个体系贡献数万毕业生,更不用说顶尖层面都来自各大名牌高校的尖子生们。
这种扩张速度很恐怖的,只有进没有出,那不就是死水一潭了?
不少人已经咂摸出来,情不自禁的点头。
赵德柱还是有点动感情:“我的兄弟姐妹们,感谢你们成为这里的一部分,我很荣幸能够跟你们在一起奋斗过,但就像当初你们来这里跟我一起创造今天的奇迹一样,是时候你们去带领更多人自力更生了,即使我们未来可能是竞争对手,但我们的内心从未远离,谢谢你们。”
不少员工都热泪盈眶了。
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