乔帮主,为何那么关注。
而现在,三星则是吴兴道第二次见到陈楚露出这样的神色,虽然不知道为何如此,但吴兴道却不会不重视陈楚的话。
想了一下,吴兴道对着陈楚说道,“这方面我会注意,让Onyx科技还有楚科技术其他产业,加大针对三星的技术研发,针对三星的产业做出业务调整!”
防患于未然,虽然不知道什么时候,会跟三星之间竞争起来,但吴兴道还是做出准备。
这就是陈楚对于吴兴道满意的地方,他可能不是最有格局的职业经理人,但能力跟态度,却是陈楚最满意的,换个华尔街的职业经理人上来,跟陈楚绝不可能合作这样顺利。
“Onyx实验室的人都到了,我们也过去吧!”陈楚拍了一下吴兴道的肩膀,两人向着会议室走去。
到了后半年,楚科技术的会议室明显不够用了,大大小小的会议几乎每天不中断,不仅是楚科技术总部,其他产业跟部门同样如此,各种各样的年终会议、业绩报告、营收总结、财务审核等,都在紧锣密鼓的进行。
放到楚科技术总部更是如此,国内外还有全球各地的负责人,都在年底这个时候,返回燕京做今年的述职报告,这就让整个会议室几乎是一直都在忙碌之中。
陈楚跟Onyx实验室那边的人,也是放在小会议室进行的,陈楚和吴兴道进去的时候,都是面容之上尽是笑容。
不论什么时候,楚科技术管理层的态度都很明确,那就是对于真正有技术、有能力的研发人员,都要以礼相待,这一点从陈楚开始,一直到下面各部门管理层都是如此,技术优先在楚科技术永远是放在第一条的。
连肖纳·伯勒那种脾气跟性格的人,在楚科技术都被礼遇,这几年过得颇为舒心,绝口不提回北美养老的事情,在以他命名的实验室开工之后,隐隐表示他还能再干二十年,明显是准备熬死那帮北美跟他同期的芯片大牛,然后取而代之的节奏……
肖纳·伯勒都是如此,更不提其他来到楚科技术的研发人员了,几乎过来之后,离开的只有很少一部分,毕竟在楚科技术这样的待遇,在其他地方几乎是可遇不可求。
“斯图尔特·布莱克教授!”陈楚进来之后,先向着Onyx实验室的负责人,斯图尔特·布莱克打了一声招呼。
随后目光向着跟他一起来的几个人身上,都是Onyx实验室的成员,包括伦敦大学的法尔德等人,最后陈楚的目光,放在了一个中年男人的身上。
陈楚向着他走了过去,见到过来的陈楚,身上带着浓厚的技术出身味道的中年男人,不由慌乱的站了起来,即便是如今身家倍增,可一些习惯还是不容易改变的。
“一定是乔治·格瑞夫教授,一直想跟你见面,都没有机会!”陈楚向着眼前的乔治·格瑞夫说道,他现在可是Onyx-X实验室的重要人物,自动识别追踪摄像头系统就是他开发出来的,这项业务已经为Onyx科技赚了超过五千多万美刀的利润。
听到陈楚的话,乔治·格瑞夫连忙说道,“是我应该跟Boss你见面的,只不过实验室那边太忙了,一直抽不开身。”
乔治·格瑞夫是个典型的老技术开发男人,对于交际这块,这么多年都没有历练出来。
不过陈楚、吴兴道等人,也都知道乔治·格瑞夫的性格,都不在意这些。
“我听布莱克教授多次提起过你,你就是西屋电气出身的,技术最好工程师,让你离开,是西屋电气未来二十年最大的损失!”坐下来后,陈楚对着乔治·格瑞夫说道。
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