说,就说这年头京城,社会平均工资水平才六十,涨一级工资才七块钱。
以皮尔•卡顿服装公司的工薪水平,身为外企职工,已经活在高收入的顶尖上了。
还涨工资?怎么可能啊。
就冲这个,公司就不会平白无故往外吐这个血,完美没必要啊!
所以他现在只想看宁卫民当众出丑,被宋华桂亲口驳回。
“不不,我可没有这个意思。工资那是旱涝保收的收入啊,单纯涨工资我们不就跟铁饭碗的国企一样了嘛。当然是要大幅度提高奖金了。至少比过去增加一倍,而且不能像过去那么死板。我认为奖金应该和绩效挂钩,应该允许同一级别的员工收入上也有差距,才能更好的鼓励劳动积极性。而且不妨把内部评定权力交给各部门的负责人,这会更有利于我们的管理工作……”
宁卫民的辩称,竟然又放出了一个大大的糖衣炮弹。
这一声炮响,更震得与会的各部门负责人有点扛不住了。
因为谁都明白,这意味着自身权柄的直接提高。
如果公司每个月划下一大笔钱来让他们分配,那他们手下人不得把他们当祖宗供起来才怪呢。
可关键还是那个问题啊——不现实呀。
就听沙经理又笑了起来。
“哈哈,年轻人的想法了不得。我还真的有点跟不上趟了。要是真的能这样当然好啊。可我怎么就觉得有点‘何不食肉糜’的想当然呢?宋总怎么看呢?到底是我的脑子太僵化了呢?还是咱们宁副经理太异想天开了?”
这种夹枪带棒的嘲讽语气里,大家齐刷刷一起把目光投射到宋华桂的身上。
这个时候,会议室里很安静,大家都认为最关键时刻到了,都想看看故事的结局。
想看看面对宁卫民这一手愚蠢无比,自伤筋骨的“回马枪”。
宋华桂究竟会以何种方式处理,会不会后悔刚才出言支持。
然而就在这个时候,根本没容略显尴尬宋华桂发言。
宁卫民就眼睛一横,眉头都不动地把话语权又抢夺了回来。
“沙经理,你多点耐心好不好?你呀,真的不是脑子僵化,而是沉不住气,有点缺少涵养。我话还没说完呢,你干嘛急着要宋总表态啊。我和某些人可不一样,绝不会只跟公司提要求,说困难。却不承担相应的责任。在给员工们提高奖金的同时,我当然也不能要公司吃亏啊。肯定还得给公司一个增加利润的思路才行啊。”
好嘛,烧鸡大窝脖!
沙经理被噎得,一口老血硬吞了回去。
别说,看着他那胖脸的红润。
还真有点像挨了一嘴巴,被抽肿了。
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