风就一直在思考这个问题,一直在想如何推翻中国老百姓头上这三座大山。
医疗改革,是林风率先动刀的。毕竟那两个问题,说实话,牵连甚大。尤其住房,林风现在仔细想来,以前还是太莽撞了,太过鲁莽了。那种粗暴式的勒令房价下跌,当时是看见成效了。但是那不过是让矛盾隐藏起来,将其破坏能量积蓄起来。
如同火山一般,一旦积蓄的能量超过一定界限,将会猛烈爆发,喷出来。那时,将会是毁天灭地!
“这大家担心大医院挖角的问题,我想可以这样说,这人才流动,本就是市场规律。人往高处走,水往低处流,这人才交流,本就是很平常的事情。我是这样看的,这小医院呢,由于所处的社会环境,以及当地的经济水平,其收入肯定比不上大城市的。这医生呢,想要赚更多一点,去大城市也本就是合乎常理的事。这一点,无可厚非!总不能,你让人一辈子没有理想,没有追求,就在一个小地方混吃等死吧!”林风笑说。
“林先生,这医院和商业那不一样。如果好的医生都去大城市了,那病患怎么办?他们得不到好的医术救治,那明明可以治好的病,结果看不好,或者被耽搁了,怎么办?难道让这些病患,都去大城市么?”有小地方的甲级院长询问。
林风一笑。
“各位,你们想过这样一个问题没有,这绝大多数人的病,其实大多数医生都能看好,都能治好,至于那些看不好的病,你将医生强留在本地,他医术再高,没有足够好的医疗设备,没有足够好的药品,你怎么救?救不了!最终还是要送到大城市,大医院去!”林风说,“何况,这还有一个很现实的问题,你如果医术不够好,人凭什么挖你?”
“你只有医术好了,大医院才会挖你。那么,这挖过去的医生,不仅医术精湛,而且经验丰富,一定可以服务更多的人!这从根本上来说,本就是好事!至于说,小医院没有好医生,其实很简单啊,可以培养。从医生自身来说,这也是一个鲤鱼跃龙门的平台,他们一定会努力静修苦练,提升自己的医术,然后方便自己跳入更大的平台,赚更多的钱和名气。这样,只要因势利导得当,那么小医院不愁没有医术精湛的医生!”林风笑说。
“当然,这也需要大医院做出表率。例如,对于那些刚从医学院毕业的医生,可以让他们先去小地方待几年,多积累一些经验,然后再将他们挖过来,这样远比自己去培养一个医生要方便的多。当然,由于小医院遭到人才损失,可以给出一些赔偿,例如医疗设备上的补偿,或者必要时刻的医生讲座等等!我相信,大家一定可以在这方面达成共识!形成一个良性循环!”林风解释。
各家医院院长闻言,若有所思。这样说的话,倒不是不行。当然,这有个前提,那就是大家遵守游戏规则。
“如果有人野蛮挖角了,不给补偿呢?或者说,破坏游戏规则,根本就不让那些毕业生来小地方就职呢?”有院长询问。
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